Início / Serviços / Departamento pessoal e RH
Departamento pessoal e RH
Cuidamos de toda a rotina trabalhista da sua equipe, com cálculos corretos e prazos cumpridos.
Rotinas de departamento pessoal
- Folha de pagamento e pró-labore
- Admissões, férias, 13º salário e rescisões
- eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb
- Controle de benefícios e encargos
Gestão de pessoas
- Orientação sobre legislação trabalhista e convenções coletivas
- Apoio na estruturação de cargos e salários
- Prevenção de passivos trabalhistas
Perguntas frequentes
Toda empresa com funcionários precisa enviar o eSocial?
Sim. Todo empregador envia as informações de admissões, folha, férias, afastamentos e desligamentos pelo eSocial. Cuidamos desses envios dentro dos prazos.
Os sócios precisam receber pró-labore?
O sócio que trabalha na empresa deve receber pró-labore, com recolhimento de INSS. O valor ideal também influencia o imposto da empresa, e por isso o definimos junto com o planejamento tributário.
Qual o prazo para pagar uma rescisão?
Até 10 dias corridos após o término do contrato, conforme o artigo 477 da CLT. Calculamos as verbas e emitimos os documentos a tempo.
Vocês ajudam a evitar processos trabalhistas?
Sim. Orientamos sobre jornada, horas extras, férias e convenções coletivas e revisamos as rotinas que mais geram ações trabalhistas.